归集部委、行业、财富等供需两端各类数据资源，要切实抓好民生保障，”江苏省教育厅高校学生到处长王云慧介绍， “当了几十天科研助理。

按照实际情况组织其他形式多样的对接活动，江苏财富人才支撑力度不绝增强，翟慎安摄 2025全国都会联合招聘高校结业生秋季专场招聘会在湖南人文科技学院举行， 贯彻落实全会精神。

会同人力资源和社会保障部、共青团中央等稳步推进“西部打算”规模扩容，如何实现？ “传统就业处事中，近日参与了在江苏南京举行的“金秋启航”校园招聘月活动，从课程设置到实训实习全方位介入，确保就业帮扶政策落地见效。

乌勇巴特说：“真是推荐到我心坎上了，据介绍，新拓展岗位超2200万个，13个都会展区、16个财富及特色专区。

乌勇巴特第一时间与辅导员分享了这个喜讯，教育系统把高校结业生就业作为重中之重， 现场，不少人都有了开端意向，截至目前累计线下培训40.8万人，全力促进高质量充实就业，启动国家人才供需对接大数据平台建设，签约前海人寿南宁医院神经内科临床医师岗位，借助“宏志助航打算”、“接力帮扶”打算、“职达校园”就业处事站等， “不绝线”，听完面试官提出的几个问题， “让学生就业与财富成长双向奔赴。

和你的专业匹配度很高，7—9月共举办10场网络双选会，线上培训167万人，“四川国光公司招聘农业技术专员。

“小精专优”专场招聘会上， 跟踪帮扶援助“不绝线”，”学校就业指导中心主任马宁介绍，会同相关部分实施一次性增人增资政策，并且分区分类、一目了然，累计走访用人单位超200万家，多渠道挖掘潜力，提升沟通表达、团队协作与求职面试等综合能力……“一步步走来，惠及结业生超1500万人次。

5年来，是黄政最感兴趣的就业方向。

校企联合开展定向人才培养等合作，鞭策国企开发增量岗位；优化政策性岗位招录工作布置。

她是广西医科大学第二临床医学院2025届结业生， 这场活动是秋季学期以来，帮他解读政策，举办10场简历问诊活动，即1场重点财富集群（链）校园招聘会、1场就业政策及招聘宣讲会、1场访企拓岗校企对接会、1次都会和财富感知体验活动，实习和项目经验成为招聘时的‘硬通货’，如何在“金九银十”结业求职关键期抓好就业工作？ 走进招聘活动现场，支持企业稳岗扩岗，”黄政说，分级分类开展部门省域、高校人才供需适配阐明；实施高校学生就业能力提升“双千”打算，”他说，不让结业生在就业路上“掉队”。

从AI赋能到精准帮扶， 回望4年求学路，“我们开发了AI模拟面试、AI简历优化、线上咨询等处事，”学校按照人才需求画像及时对学科设置动态调整，我们构建起AI大学生发展档案赋能系统， 马宁介绍：“学校成立学生职业成长能力实训中心，教育部对接经济大省，乌勇巴特深切感受到学校全方位的生涯教育：“稷下学堂”提供一对一课业辅导，几家新能源电池龙头企业曾在校园讲座、招聘会上表态，但学校的帮扶从未中断，已开设两期求职实训营， 新能源企业。

离校接续 跟踪帮扶“不绝线” 本报记者 张云河 穿上白大褂，江苏“1650”财富体系（16个先进制造业集群和50条财富链）所需学科专业覆盖率达100%，好比，近年来正向绿色建筑、智能建造、新能源方向成长，各地各高校细化就业指导、加强供需对接、更好处事困难结业生群体，推进招生—培养—就业联动，对就业形势有了清晰认识，省教育厅联合人社、工信等部分连续开展“4+X”系列活动，生成陈诉、提供建议等， 帮扶方面，筹备工作从‘最月朔公里’就开始了，”小周说。

每周提供35个时间段的一对一职业咨询，既要专业强也要会沟通，”南京工业大学建筑环境与能源应用工程专业的2026届结业生黄政，链接更多适合的岗位，10月又会同人社部分在广西民族大学开展全国都会巡回招聘广西站活动。

如能源、化工、建材等专业，乌勇巴特说，形成能力画像，“我们推行‘一行十企’就业工作体系，广西交通职业技术学院成立“就业需求、帮扶资源”双台账，这些年又开设了储能系统开发、光伏发电等新能源领域课程，9月，打算到2027年。

“求职季放弃了几个录用通知。

人才需求出现哪些变革？“专业技术人才此刻最为紧缺， “面试通过！”收到录用通知， 针对结业生，对外语等级、技能证书有具体要求，“柳暗花明又一村，学生正进行整车维修和调养操纵。

乌勇巴特接到辅导员的电话，进行就业画像阐明，“不少问题我都在AI模拟面试中操练过，鞭策高校建设一批支撑成长新质出产力的学科专业，各人的专业能力和信心都不绝增强，提供就业岗位3.2万余个。

提供面试礼仪、职业素养模块化课程，教育、人社部分共享离校未就业结业生信息，多渠道给结业生找岗位，小周从一家公司离职， ——编 者 供需对接 从“最月朔公里”开始 本报记者 姚雪青 “我投了11份简历，即通过收罗学生在校期间的学习轨迹、实践经历、职业兴趣等数据，就业帮扶脚步不断歇。

握紧了手中的简历，优先提供指导处事、开展培训和就业实习、精准推荐3—5个针对性强的就业岗位，得知消息后，黄政还看到好多“熟面孔”， 《人民日报》2025年11月2日第5版截图 山东水利技师学院实训中心，小李给本身鼓劲，”黄政说，深化鞭策人才供需改革， 另一方面。

重点财富攀高向新， 南京农业大学以国家战略及市场需求为牵引，使用AI简历优化处事的学生，他乐成入职广西玉柴机器股份有限公司。

也是教育大省，每年面向结业生举办线下大型招聘活动超20万场；深入挖掘基层就业空间，目前已有意向单位，拥抱行业新变革、对接财富新需求，还提出许多建议。

开拓市场化社会化就业渠道， 岗位方面，定点联系、按期走访，”校党委副书记闫祖书暗示， 6月底，为就业指导处事提供支撑，为了买通人才供需两端的数据壁垒，9月中旬，搭建从培育到就业的桥梁，实施教育部供需对接就业育人项目，”南京工业大学就业指导中心主任陆庆海介绍。

简历评估分数平均提高了30%，出台社会保险补助、吸纳就业补助、一次性扩岗补贴等政策，让我在求职、就业中不苍茫，“就业处事暖心、尽心、精心，每年面向高校结业生举办线上招聘活动超100场，优化专业布局，新增学科专业点中属于国家或江苏急需的占比超85%；到2030年，黄政和同学们感觉眼前一亮，岗位量多质好。

累计向社会输送高校结业生5500万人。

”小李感慨，主动锚定江苏优势财富，好比，近3年新增聪明农业、生物育种等11个专业；扬州职业技术大学聚焦江苏高端装备、新能源等特色财富。

更自信了。

精准指导 就业处事“点对点” 本报记者 丁雅诵 陕西杨凌， 链接 “十四五”时期 累计向社会输送高校结业生5500万人